职责要求
岗位职责
1、负责公司数字化转型战略顶层设计规划，总体架构设计的滚动制定，负责公司业务流程数字化、数据治理体系等关键数字化项目解决方案设计；
2、负责数字化架构演进管控工作，协助完成数字化架构演进项目进度、解决方案、关键问题跟进;
3、分析业务痛点，开展业务流程的优化，协同开展跨领域、跨系统流程打通，促进数据共享;
4、负责跨领域核心业务系统集成问题的分析及解决方案设计，指导项目团队完成相关集成方案制定。
任职资格
1、本科以上学历，5年以上工作经验，计算机相关专业；
2、从事企业架构规划工作3年以上，有大型企业集团的数字化转型经验，实操过大型企业集团数字化转型顶层设计及项目落地，担任项目负责人或技术总架构师；
3、精通企业数字化规划，企业架构等规划js金沙国际施方法；
4、对企业数字化场景具备敏锐的洞察力和业务理解能力，至少熟悉1个（供应链、制造业）行业数字化。
福利待遇
1、六险一金：缴纳社会五项保险和住房公积金，另外缴纳意外保险。
2、岗位基金：入职满一年进入岗位基金库，享受岗位基金。
3、餐费补贴：公司设有食堂，提供工作餐伙食补贴。
4、提供住房：全日制本科及以上学历2人/套二房一厅住房，其他3-4人/间集体宿舍，均配备空调、热水器、床、桌椅等。
5、休假：按国家法定节假日休假，满一年后享受带薪休假。
6、评优评先：公司每年底进行优秀员工、先进工作者、劳动模范、创js金沙国际兵等先进评比，提供在职员工体检等。
7、业余活动：设有大型室内体育馆、户外篮球场、电影院、阅览室等（免费开放），不定期举办大型晚会、运动会、卡拉OK比赛、摄影比赛、板报比赛等。